按照公正公平公开的原则进行

 

青云矿业进行第一季度全员绩效考核

 

 

       本报讯：（通讯员  汪雪强）3月底，青云矿业针对所有在岗满一个月以上的员工，进行第一季度绩效考核工作。

       为保证考核工作按照公正公平公开的原则进行，公司将考核分为制订方案、宣传发动、组织实施和结果公示四个阶段，所有员工都参与了考评与被考评工作。这次考核结果，将作为员工岗位调整、岗位晋升、培训、绩效工资发放的主要依据，考核的结论性材料也将存入员工考核档案。

       通过本次考核，达到了鼓励先进，鞭策后进，有效调动员工积极性和主动性的目的，也明显地提高了工作效率。同时，也为1000吨/日采选项目顺利进行，奠定了坚实的基础。