规范员工行为    提高职工素质

 

新大宗饭店管家部进行《新员工手册》培训

 

 

       本报讯：（通讯员 程谟松）10月10日，新大宗饭店管家部组织员工逐一进行《新员工手册》培训。

       本次培训的主要内容，有《薪资福利》《试用期》《内部调动和离职》《工作守则》《仪容仪表规范》等。此外，考勤、假期、加班、合同、培训、禁令等，也列入本次新手册的学习重点。

       俗话说：“没有规矩不成方圆”。建立一套行之有效约束机制，是任何单位和部门管理工作的根本。此次培训，使一线员工更深刻地认识和了解到，该手册是全面推进酒店工作的根本，也是严肃纪律、强化监督制约体制的需要。从而规范自身行为、提高职工整体素质，纠正存在问题，严格按制度办事。在做好本职工作的同时，努力塑造良好形象，为酒店以后的经营发展提供根本的制度保障。